雇工宝是多家气力保险公司配合打造,旨在躲避员工发作工伤、职业病、不测危险给企业带来经济风险的周全店主义务保障产物!


效劳产物功用和特性

第一、保障局限广,赔付速度快:1.参保人员岁数限度大16—70周岁;2.退休返聘职员也可保;3.工伤保险条例划定的工伤可保4.员工非工不测也能够保。5.20万(露)以下的,质料完全30个工作日赔付到位;受伤员工伤残审定终了后,凭据伤残审定效果,伤残补偿45个工作日赔付到位。

第二、保障报酬下;1.医疗用度报销可达20万,2000元以下全额付赚,2000元以上只如果正在工伤诊疗目次局限以内的药品和用度皆能够100%的报销;2.伤残报酬凭据《劳动能力鉴定结论》根据《工伤保险条例》的相关规定依法享用;3.九级伤残保8万,七级伤残保24万,工亡保80万,高于工伤保险赔付额。

第三、参保天真、适应性强;雇工宝参保按月缴费,随时增减员。减缓企业资金压力,稀奇合适流动性大的企业。

上面是凭据一些接见名单整顿出来的常见问题!人人能够相识一下

问:甚么工夫提交名单,提交名单后多长时间见效?有效期如何盘算

答:名单1-25号皆能够提交,除周六周日和法定节假日中。名单提交到保险公司越日零时见效,有效期比方:从本月16号到本月月尾。

问:超越雇员所在地工伤保险诊疗项目项目、工伤保险药品目次、工伤保险住院效劳尺度的医疗用度属于义务免去局部?那那局部用度是不是仍旧需求企业去负担?

答:和工伤保险条例一样的,那一部分是有小我私家负担

问:员工经工伤品级审定后,企业借需领取一次性伤残失业补助金、照顾护士费等用度,雇工宝中未触及

答:一次性伤残失业补助金正在社保中是正在消除劳动合同时才会由企业领取的。举例:八级伤残社保济南基数是2930元,一次性伤残补助金是2930*11=32230元,一次工伤医疗补助金2930*10=29300,(这个是若是打到退休年龄的不发,距法定退休年龄缺乏一年的发10%,缺乏5年的每加一年递加20%,这个能够看工伤管理条例),一次性伤残失业补助金2930*16=46880,加起来108410元,雇工宝赔付比例是80万*20%=16万,赔付款曾经包罗正在,并且款额也比社保工伤下。

住院时期照顾护士费是天天30元,误工费天天70元

问:伤残金一次性赔付吗?

答:是的

问:假定一次性投保100家企业,是一次性汇总出一张保单照样离别出具100张保单?

答:出一张汇总的保单,有客户要的时刻能够复印或扫描。

问:客户发作工伤后怎样报案?是跟劳联报案照样跟保险公司报案?

答:客户发作工伤后24小时外向“雇工宝”客服报案,客服会同一跟保险公司报案,保险公司会布置查勘员先跟“雇工宝”客服联络,确认客户的地点对接人电话,然后去查勘(勘查变乱发生地、员工,住院的一定去勘查现场,小数额的能够不查)


问:若是今后客户找不到菏泽劳联了,间接拿着保单去找保险公司理赔是不是能实现?

答:山东产联和客户是配合被保险人,能够间接找此保险公司理赔。

问:工伤认定情况是不是跟工伤保险条例一样?

答:一样。


问:凭据劳动法划定视同工伤和等同于工伤的状况是不是根据此计划的报销尺度实行?

答:是的


问:报销的药品目次是不是跟国度的工伤药品目次一样?

答:一样


问:报销需求提交的发票、病例等质料需求原件照样复印件?

答:需求原件

问:客户工伤报销是不是出具报销明细?

答:若是客户要求,可申请。

问:假定正在统一年度内张三发作两次工伤,第一次发作工伤报销医疗费20万元,数月后第二次发作工伤又破费医疗费20万元,第二次发作工伤的那用度是不是能够一般报销?

答:能够

问:员工发作工伤后曾经一般报案,这类医治期的员工是不是能够断 保?

答:弗成以。

问:医疗费是不是有最低免赔额?

答:无最低免赔额,医疗费总额正在2000元之内的100%报销,医疗费总额正在2000元以上的根据国度工伤保险相关规定报销。

问:伤残品级的审定所在和注意事项

答:医治闭幕180天内能够去审定。1.司法鉴定部门审定。能够要求其根据社保伤残审定尺度审定。2.劳动局相干部门审定。然则需求劳动局先做工伤认定后才气伤残审定。此种体式格局可能会引发社保部门对该员工和该企业已交纳社保的稽察查察等风险。

申请工伤审定评定伤残品级,审定费由员工小我私家负担(注重要等员工病愈后再去评残,医疗费是病愈后一次性报销的,弗成以分批报销,若是已病愈就去评残影响评残后医疗费的报销。)

问:工伤事故医疗用度和不测发生的医药用度由谁去垫付?

答:工伤事故医疗用度由用人单位垫付,不测员工自行负担

问:对病院有甚么要求,诊所和私立病院是不是能够报销?若是  工场四周没有到达要求的病院怎么办?

答:病院要求二级甲等以上病院。私立病院要供应病院的称号和

   品级交取保险公司核对。诊所弗成以。若是工场四周只要州里病院,

   做急诊,3天内解决转院到二级甲等以上病院。

问:工伤医疗费不测医疗费20万限额?一次性领取?分期领取?逾额怎样报销?

答:医疗费最高限额是20万

问:屡次医治的完整医治终了后供应相干证实?赔付是不是有时限性?

答:屡次医治需求供应证实,一年之内时限。

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